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SEMA
Publicado: Quinta, 05 de Junho de 2025, 20h46 | Última atualização em Quinta, 05 de Junho de 2025, 20h50 | Acessos: 50 | Categoria: Notícias
Andressa Silva Sema-MT
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A  Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema-MT) realizou a posse de 91 novos analistas esta semana e o evento de ambientação para receber os novos servidores empossados aconteceu nesta quarta-feira (04.06), nos períodos da manhã e tarde.  A solenidade marca o começo do efetivo exercício dos profissionais diante a instituição.

 

Foram convocados ao todo 122 analistas para a secretaria, porém, 91 tomaram posse. O setor que mais recebeu servidores foi a Coordenadoria de Cadastro e Regularização Ambiental, responsável pelo CAR (Cadastros Ambientais Rurais).

 

“Está prevista a convocação de mais 50 candidatos do novo processo seletivo, pois muitos dos que tomaram posse nesse primeiro momento já atuavam na Sema, e a real necessidade da Secretaria continua sendo de 122 profissionais. Essa próxima convocação está prevista para o início de julho”, declara Domingos Silva, Coordenador de Gestão de Pessoas da Sema.

 

Ambientação

A Gerencia de Capacitação e do Conhecimento da Sema promoveu mais um evento de Ambientação, “Juntos Somos Mais”, para integração de novos servidores no ano de 2025. Participaram funcionários, entre efetivos, comissionados, temporários, residentes técnicos, estagiários e terceirizados. O encontro aconteceu no Tribunal Regional Eleitoral (TRT-MT).

 

A ambientação traz palestras com temas importantes, relacionados aos princípios e deveres dos trabalhadores na unidade. O objetivo é que os novos integrantes conheçam a cultura da organização, seu funcionamento, estrutura, políticas, normas e especificidades do serviço público para desta forma desenvolver suas habilidades e contribuir com novas ideias em prol do serviço público e meio ambiente.

 

Por meio de uma parceria entre a Gerência de Capacitação e do Conhecimento, Gerência de Saúde e Segurança do Trabalho e Comissão de Ética, são realizadas em média duas ambientações no mês. A iniciativa ocorre com frequência mensal para os servidores no geral, mas também em casos necessários, como por exemplo, posse nas regionais ou entrada para o cargo de chefia.

Texto: Yasmin Yegros 

Com supervisão de Renata Prata

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